jueves, 21 de mayo de 2009
miércoles, 20 de mayo de 2009
lunes, 18 de mayo de 2009
sábado, 16 de mayo de 2009
Fundamentación
Actualmente la educación, la capacitación, la formación y la experiencia laboral resultan requisitos indispensables para producir el capital humano que las sociedades requieren para alcanzar mejores estándares de desarrollo social y económico. Cosas con la que medianamente o mínimamente cuentan nuestros destinatarios.
El ingreso de los jóvenes al mundo del trabajo ocurre a una edad temprana mientras se cursan estudios secundarios, especialmente en los niveles socioeconómicos bajos. El primer empleo no se relaciona con los estudios realizados y la situación contractual es precaria, especialmente entre las
mujeres y los segmentos socioeconómicos bajos.
Existe una participación efectiva de la población juvenil en organizaciones vinculadas a la idea de bienestar común, justicia social e ideales o causas específicas, pese a la baja participación juvenil en organizaciones de tipo político o formal, tales como los sindicatos.
Identificación
La idea de este proyecto surge identificando la falta de información y apoyo que sufren ciertos trabajadores jóvenes en sus oficios en cuanto a leyes laborales se refiere, principalmente por el desinterés que muestran frente al tema. Tomando esto como base trabajamos la forma de hacer que éstos tomen conciencia de informarse y darse cuenta de los beneficios que trae una correcta ejerción de sus derechos y deberes como empleados. Para ello se montará una instalación donde se muestre con humor situaciones cotidianas de abuso laboral, de tal forma que logren identificarse con lo que ahí pasa y reflexionar al respecto.
Todo esto realizado por el grupo Inteventores, colectivo inquieto.

